人才理念
看學歷，更看重能力； 看職稱，更看重稱職；
看資歷，更看重奉獻； 看道德，更看重風格；
用人準則
有德有才，破格使用； 有德無才，培養使用；
有才無德，限制使用； 無德無才，堅決不用；
用人風尚
六 分 人 才， 八 分 使 用， 十 分 待 遇
